Wil je meedoen?

De BBTK, aangesloten bij het ABVV, heeft als opdracht de belangen van zijn leden te verdedigen en te bevorderen, en bevestigt daarbij zijn engagement voor gendergelijkheid, het respect voor ieders overtuigingen, zijn weigering van elke externe invloed of inmenging van taalkundige, filosofische of religieuze aard, evenals zijn volledige autonomie ten opzichte van politieke partijen. De BBTK aanvaardt geen racistische of fascistische ideeën en gedragingen, noch vreemdelingenhaat. Het lidmaatschap van extreemrechtse partijen of bewegingen is onverenigbaar met het lidmaatschap van de BBTK.

De BBTK aanvaardt geen racistische of fascistische ideeën en gedragingen, noch vreemdelingenhaat. Het lidmaatschap van extreemrechtse partijen of bewegingen is onverenigbaar met het lidmaatschap van de BBTK.

Aan de werknemers bij LIDL

02/06/2026 | FR / NL

Op donderdag 28 mei vond een vergadering van de ondernemingsraad plaats. Daarbij heeft jouw directie aangekondigd dat ze een aantal maatregelen zouden nemen ter verlaging van de werkdruk. Dit is het gevolg van ons aanhoudend aandringen om de werkdruk onmiddellijk maar ook structureel te verlagen. Wij zullen op de nationale syndicale vergadering van 10 juni evalueren of deze maatregelen daadwerkelijk de werkdruk in jullie filialen hebben verlaagd. Als de directie met ons wil praten over zondagen, zal ze eerst moeten bewijzen dat ze in staat is om de problemen die er nu zijn in de winkels op te lossen. Wordt vervolgd! 

Hieronder, ter volledigheid, de aangekondigde maatregelen. U kan de invoering van deze maatregelen opvolgen en evalueren of ze jou helpen bij de werkdruk in jouw winkel.  Aarzel alvast niet om met jouw BBTK afgevaardigden hierover te spreken!

HR-punten – Interne bezetting

  • Tijdelijke contractverhogingen
    • onmiddellijk kunnen contracten verhoogd worden van 24u naar 28u per maand.
    • fase 3 wordt dus één maand vroeger ingevoerd.
       
  • Snellere contractopmaak bij aanwervingen.
    • week A voor week B
       
  • Snellere contracten van bepaalde duur.
    • meer aanwervingen
       
  • Coördinatie vliegende ploeg
    • CM zal de coördinatie van de vliegende ploeg op zich nemen.

Externe bezetting

  • Optimalisatie inzet interimkrachten
    • Lidl werkt momenteel met een beperkt aantal partners, maar zal onmiddellijk extra interimpartners aanspreken.
       
  • Extra ondersteuning vanuit hoofdkantoor.
    • de rekrutering zal verhoogd worden ter ondersteuning van de regio’s.
       
  • Regionale acties
    • individuele acties per regio worden de komende dagen gecommuniceerd naar de vakbondsafgevaardigden.

Artikelen & werkdruk in de winkels

  • AGF
    • om de druk te verlagen zal volgende week 10% minder toebedeling worden uitgestuurd.
       
  • Extra prijsverlagingen in de acties via ESL-prijsverlagingen
    • in totaal gaat het om ongeveer 30 merk artikelen.
       
  • WC-papier assortiment
    • het vaste assortiment verdwijnt tijdelijk uit de rayon en wordt vervangen door actie-artikelen.
    • het vaste assortiment zal daarom tijdelijk niet worden opgestuurd (in principe)
       
  • Logistieke opvolging
    • alle RDs bekijken regionaal welke logistieke maatregelen nog nodig zijn.
       
  • Audits
    • geen audit in de week van 25 mei
       
  • Non-food grote stukken
    • grote non-foodartikelen werden al retour gestuurd om de reserves te ontlasten.
    • dit blijft ook deze en volgende week gebeuren.