Nieuw sectorakkoord sociale huisvesting Vlaanderen: meer koopkracht voor het personeel

  • Home
  • Nieuw sectorakkoord sociale huisvesting Vlaanderen: meer koopkracht voor het personeel

Nieuw sectorakkoord sociale huisvesting Vlaanderen: meer koopkracht voor het personeel

Hogere maaltijdcheques

Vanaf 1 december 2026 stijgt de waarde van je maaltijdcheques naar minstens 9 euro per gewerkte dag. Dit betekent dus elke maand meer koopkracht. Let op: organisaties die al hogere maaltijdcheques hadden blijven die uiteraard behouden.

In een volgende stap komt hier volgend jaar nog een euro bij en stijgen de maaltijdcheques naar 10 euro. We houden je hierover op de hoogte.

Hogere syndicale premie

De syndicale premie is een bedrag dat werknemers terugkrijgen als bedanking voor hun lidmaatschap bij de vakbond. Vanaf 2026 (uitbetaling in 2027) zal de syndicale premie 110 euro bedragen. Het jaar erop stijgt dit nogmaals naar 120 euro, en vervolgens nemen we stapjes van 5 euro tot we aan het maximumbedrag van 145 euro komen.

Let op: sommige woonmaatschappijen zitten al aan het maximumbedrag. Dit is mogelijk omdat de sector een onderlat legt waar werkgevers lokaal van mogen afwijken. 

Arbeidsvoorwaarden

Enkele thema’s worden verder behandeld in werkgroepen: 

  • Vervoerskosten: een eerlijke tussenkomst in je verplaatsingen
  • Functieclassificatie: een correcte waardering van je functie incl. correct barema
  • Avond-, nacht- en weekendwerk en permanenties: aandacht voor de vergoeding en erkenning van bijzondere prestaties

Ook hierover houden we jullie uiteraard op de hoogte. 

Wat met mijn ecocheques?

De federale regering wil ecocheques afschaffen. Wat er met de bestaande ecocheques in jouw woonmaatschappij gebeurt moet op bedrijfsniveau besproken worden. De verhoging van je maaltijdcheques is dus niet automatisch een compensatie voor het verdwijnen van de ecocheques, maar het kan wel zo beschouwd worden door je werkgever. De BBTK-afgevaardigden op je werkvloer moeten hierover dus de discussie voeren met de directie en volgen dit voor je op!

Samen sterk!

Zaken als hogere maaltijdcheques komen er niet vanzelf, maar zijn het resultaat van sociaal overleg en (onzichtbaar?) vakbondswerk. 

Heb je nog vragen of opmerkingen over dit akkoord? Contacteer zeker je delegees of je lokale BBTK-afdeling. Nog geen lid? Op onze website vind je een lidmaatschapsformulier.

Volg ons zeker ook op Facebook op de pagina ‘ABVV Social profit’ voor het laatste nieuws in je sector. Samen sterk!

Laatste nieuws

2026 © Alle rechten voorbehouden  /  GDPR